Dos empresas firmaron un convenio para colaborar con este proyecto.

Cinco participantes del Centro de Formación POETA – CILSA de Rosario comenzaron a desarrollar sus prácticas laborales Youth Spark en la distribuidora oficial de ARCOR “Luis R. Cuneo” y la cadena de supermercados “La Reina”.

La acción fue posible, tras la firma de un convenio macro de acción con CILSA en 2015 para colaborar con el proyecto.

De esta manera, gracias a la apertura y disposición de los representantes de las empresas, los participantes acceden a un espacio en el que pueden ir aprendiendo hábitos, tareas específicas y competencias necesarias para el mundo laboral.

CILSA agradece a las empresas por brindar la oportunidad a cinco jóvenes de llevar a cabo su primera experiencia laboral.

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