35 empleados de la consultora en Recursos Humanos abordaron los conceptos de discapacidad, trato igualitario y configuraciones de apoyo.

Con los trabajadores de la consultora multinacional Page Group se habló sobre el modelo social y de derechos humanos de la discapacidad y la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. La charla se realizó el 21 de julio a través de la virtualidad.

Por otro lado, también se dialogó sobre las nociones de barreras y accesibilidad; algunas configuraciones de apoyo y ajustes razonables que permiten a las personas con discapacidad desenvolverse con mayor autonomía. Por último, se brindaron recomendaciones para un trato respetuoso e igualitario.

Otras acciones

Entre otras actividades llevadas a cabo con la consultora este año, se encuentran una instancia de asesoramiento a selectores y jornadas de entrevistas entre ellos. Lo que se busca es promover la construcción de una cultura laboral más inclusiva.

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