Abordaje desde el Programa de Oportunidades de Formación de CILSA.

A través del Programa de Oportunidades de Formación de la ONG, se busca la generación de oportunidades de inclusión social de jóvenes interesados en alcanzar su primera experiencia laboral. Para ello se realizan acciones destinadas a mejorar la empleabilidad. Se utilizan herramientas como la orientación, formación y apoyo en el acercamiento al primer empleo. De este modo, los trayectos formativos van acompañados de talleres de preparación para el mundo del trabajo.

A fin de poder llevar a cabo estas articulaciones es necesario contar con el apoyo de empresas en tanto
generadoras de empleo y responsables de la contratación de los participantes. Es allí donde las prácticas calificantes generan un impacto positivo y alentador.
No sólo es necesario la presencia de compañías, sino también de todas las organizaciones de la sociedad para poder concretar esta acción. Organismos públicos y privados unen sus sinergias para que esta primera práctica calificante pueda impactar en el beneficiario y conozca un espacio de trabajo, se vincule en un ámbito laboral y pueda visualizarse dentro de ese ámbito.
Desde el sector empresarial es importante aplicar una política de responsabilidad social en la que la empresa incorpore el respeto por los valores éticos, las comunidades y el medio ambiente.
Actualmente, esto cada vez está más instalado, es por ello que las compañías reconocen que una empresa no puede tener un desarrollo económico a largo plazo, si no cuenta con un crecimiento sostenido por el desarrollo de la sociedad.
Con esfuerzo y mucha sinergia entre los actores, cada vez son más las empresas que amplían su mirada, incluyendo en sus recursos humanos a sectores de la sociedad que se encuentran excluidos, para que tengan oportunidades reales de inserción laboral.