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El 6 de junio finalizó una serie de 12 talleres dirigidos al personal de atención al público de los seis Centros Municipales de Distritos (Sur, Norte, Centro, Noroeste, Sudoeste y Oeste).Esta actividad se llevó a cabo en conjunto con la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad de la Municipalidad de Rosario y tuvo como objetivo trabajar sobre discapacidad, accesibilidad e inclusión, ejes importantes a tener en cuenta al momento de desempeñarse en sus puestos de trabajo.
Primero, y a modo de introducción o disparador, se preguntó a los participantes qué sabían acerca de la discapacidad o qué les parecía que era. En base a las diversas respuestas, se trabajó con los conceptos de persona con discapacidad (contrapuesto a “capacidades diferentes o persona con necesidades especiales); accesibilidad; ajustes razonables; diseño universal; barreras arquitectónicas, comunicacionales e ideologías; y se retomaron algunas nociones básicas sobre los tres modelos sociales de la discapacidad a lo largo de la historia.
Luego, fue el momento de darle paso a lo práctico y ponerse en el lugar del otro. Con los ojos vendados o en silla de ruedas, los participantes tuvieron que recorrer el distrito y llegar hasta su puesto de trabajo, o hasta el baño e intentar hacer uso del mismo. Una vez realizada la experiencia vivencial, los participantes hicieron una puesta en común y contaron a todos sus compañeros con qué obstáculos y dificultades se habían encontrado.
Una de las conclusiones que se reiteró en cada encuentro fue que muchas veces se pasan por alto, sin darse cuenta, algunos detalles que pueden terminar siendo grandes barreras para las personas con discapacidad, con lo cual, es necesario aprender a mirar con otros ojos.
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