Eje de charlas con empleados de American Airlines.

¿Cómo generar entornos laborales accesibles?, fue el eje de dos charlas virtuales realizadas con empleados de la empresa American Airlines.

A través de la plataforma de Microsoft Teams, se sumaron líderes de grupos y trabajadores de diversas áreas. 

En una primera jornada, se abordaron los modelos de la  discapacidad a través del tiempo, cómo nombrar al colectivo de personas con discapacidad, aspectos del modelo social y la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad haciendo foco en los conceptos de diseño universal, ajustes razonables y el articulo N° 27 de dicha Convención referido al derecho al trabajo.  

En cada encuentro también se compartió material audiovisual donde se mostraron diversos ejemplos de barreras arquitectónicas, comunicacionales y actitudinales en el entorno, y se brindaron recomendaciones para un trato respetuoso e inclusivo.

Antes de finalizar se brindó un espacio para que los participantes compartieran experiencias, opiniones y despejaran dudas. 

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